CONCILIAÇÃO JUDICIAL INDIVIDUAL E COLETIVA E FORMAS EXTRAJUDICIAIS DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS, além de estudar a conciliação processual – individual e coletiva – e temas que lhe são afins, tais como formação de Magistrados, papel dos sindicatos, acordos em ações coletivas, função do Ministério Público e dos Advogados, também aborda institutos como a arbitragem e a mediação, relacionando, em todos os casos, doutrina e prática. A questão é extremamente atual e importante, diante do crescente número de lides e da necessidade de uma prestação jurisdicional célere e efetiva, valendo ressaltar que a conciliação sempre foi um marco diferenciador do Processo do Trabalho, posteriormente difundido para os outros ramos do Direito Processual, assumindo um caráter de política judiciária perante o Conselho Nacional de Justiça – CNJ.